Dalam era di mana teknologi semakin menguasai berbagai aspek kehidupan, peran perempuan di bidang STEM (Sains, Teknologi, Teknik, dan Matematika) menjadi semakin krusial. Menyadari hal tersebut, Telkomsel meluncurkan program PromptHer yang bekerja sama dengan Generation Girl, sebuah gerakan nirlaba yang bertujuan untuk memberdayakan perempuan melalui pendidikan dalam bidang teknologi dan sains. Acara ini digelar di Telkomsel Smart Office, Jakarta Selatan, pada tanggal 25 April, bertepatan dengan peringatan Hari Kartini. Melalui inisiatif ini, Telkomsel berkomitmen untuk membuka akses, meningkatkan kapasitas, dan mendorong keterlibatan aktif perempuan dalam ekosistem teknologi dan digital.
Memfasilitasi Pembelajaran yang Relevan
Program PromptHer dirancang untuk menjawab berbagai tantangan yang dihadapi perempuan di bidang STEM. Dengan menyediakan ruang pembelajaran yang relevan dan aplikatif, Telkomsel berupaya untuk menginspirasi dan memberdayakan perempuan. Sejak peluncurannya, sekitar 150 peserta dari kalangan fresh graduate dan young professional di wilayah Jabodetabek telah berpartisipasi dalam berbagai kegiatan yang ditawarkan oleh PromptHer.
Sesi Career Talk dan Pelatihan AI
Dalam sesi Career Talk berjudul “Women Behind AI – How We Wrote Our Career”, beberapa tokoh terkemuka hadir sebagai pembicara, termasuk CEO Generation Girl, Tania Soerianto; General Manager AI Personalization and Growth Telkomsel, Eksi Nadiasti; dan Founder & CEO Geekhunter, Ken Ratri Iswari. Selain itu, peserta juga mengikuti sesi pelatihan AI dengan tema “The Right Prompt to Shine at Work”, yang dipandu oleh Andhina A. Ratnaputri dari Telkomsel.
Mendorong Peran Perempuan di Bidang STEM
Kehadiran program PromptHer diharapkan dapat memperkuat peran perempuan di bidang STEM, sehingga dapat memberikan dampak positif terhadap daya saing dan pertumbuhan ekonomi nasional. Menuju visi Indonesia Emas 2045, diperkirakan Indonesia akan membutuhkan sekitar 9 juta talenta digital hingga tahun 2030 untuk tetap bersaing di era digital. Sayangnya, partisipasi perempuan dalam bidang-bidang strategis seperti teknik, teknologi informasi, dan komunikasi (TIK), serta penelitian masih tergolong rendah. Secara nasional, perempuan hanya menyumbang sekitar 25 persen dari lulusan teknik, 35 persen dari lulusan TIK, dan 30 persen dari total tenaga kerja di bidang STEM, serta 22 persen dari jumlah peneliti. Tantangan ini juga terlihat dari representasi perempuan di posisi kepemimpinan, di mana mereka hanya mengisi sekitar 24,8 persen posisi manajerial tingkat menengah dan senior.
Komitmen Telkomsel untuk Pemberdayaan Perempuan
Irwan Saidi, Vice President People Experience Management Telkomsel, menyatakan bahwa perusahaan percaya bahwa perempuan memiliki potensi besar untuk mendorong inovasi di bidang teknologi. Melalui program PromptHer yang berkolaborasi dengan Generation Girl, Telkomsel berupaya menyediakan akses pembelajaran yang inklusif dan relevan, sehingga perempuan dapat merasa lebih percaya diri dalam membangun karier mereka di bidang STEM.
Diversitas dalam Inovasi
Eksi Nadiasti, General Manager AI Personalization and Growth Telkomsel, menekankan pentingnya keberagaman perspektif dalam mendorong inovasi. Dia mengatakan bahwa program ini bertujuan untuk mendorong lebih banyak perempuan untuk berperan aktif dan berkontribusi dalam pengembangan inovasi di masa depan. Hal ini menjadi bagian penting dari strategi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif.
Kolaborasi untuk Masa Depan STEM
Tania Soerianto, CEO Generation Girl, menambahkan bahwa kolaborasi dengan Telkomsel adalah langkah nyata untuk memperluas kesempatan bagi perempuan dalam mengembangkan keterampilan di bidang AI dan teknologi. Dia berharap program ini dapat menginspirasi lebih banyak perempuan untuk mengambil peran strategis dan berkontribusi dalam masa depan bidang STEM di Indonesia.
Mempersiapkan Generasi Mendatang
Ke depan, Telkomsel berkomitmen untuk meluncurkan lebih banyak inisiatif yang bertujuan untuk memberdayakan perempuan di bidang STEM. Komitmen ini sejalan dengan upaya berkelanjutan perusahaan dalam mendukung pengembangan talenta digital di Indonesia, serta meningkatkan representasi perempuan di berbagai posisi, termasuk posisi kepemimpinan. Ini adalah bagian dari strategi keberlanjutan yang lebih luas untuk menciptakan lingkungan yang lebih seimbang dan inklusif di industri teknologi.
Menjembatani Kesenjangan Gender di STEM
Dengan inisiatif seperti PromptHer, Telkomsel tidak hanya berfokus pada pelatihan teknis, tetapi juga pada penciptaan jaringan dukungan bagi perempuan yang ingin mengejar karier di bidang STEM. Program ini juga bertujuan untuk mengatasi kesenjangan gender yang ada dalam industri teknologi, memfasilitasi perempuan untuk saling berbagi pengalaman, serta membangun komunitas yang saling mendukung.
- Pelatihan keterampilan teknis yang relevan
- Pembicara inspiratif dari industri teknologi
- Pengembangan jaringan profesional
- Kesempatan untuk berkolaborasi dalam proyek nyata
- Program mentorship dari para ahli
Mendorong Kesadaran dan Partisipasi
Melalui program seperti PromptHer, Telkomsel berupaya untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya peran perempuan di bidang STEM. Langkah ini dianggap vital untuk menarik perhatian lebih banyak perempuan agar tertarik dan terlibat dalam bidang teknologi, yang selama ini didominasi oleh laki-laki. Dengan memberikan akses dan dukungan, Telkomsel berharap dapat mengubah persepsi serta menciptakan lebih banyak peluang bagi perempuan.
Peluang Karir di Era Digital
Dengan kemajuan teknologi yang cepat, peluang karir di bidang STEM semakin berkembang. Perempuan yang terlibat dalam program ini tidak hanya mendapatkan pengetahuan teknis, tetapi juga keterampilan yang diperlukan untuk bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif. Pengetahuan ini diharapkan dapat membantu mereka dalam meraih posisi strategis di perusahaan teknologi di masa depan.
Kesimpulan
Inisiatif PromptHer yang diluncurkan oleh Telkomsel merupakan langkah penting dalam memperkuat peran perempuan di bidang STEM. Dengan meningkatkan akses pendidikan dan memberikan dukungan yang diperlukan, program ini diharapkan dapat mendorong lebih banyak perempuan untuk berkontribusi dalam inovasi dan teknologi. Telkomsel berkomitmen untuk terus memperluas inisiatif ini dan menciptakan lingkungan yang lebih inklusif bagi semua perempuan yang ingin berkarir di bidang STEM.
➡️ Baca Juga: Ulasan Singkat Smartphone Ringan dengan Baterai Tahan Lama untuk Aktivitas Sehari-hari
➡️ Baca Juga: Wagub Jihan Nurlela Luncurkan Pasar Murah dan Distribusikan Bantuan di Tanggamus Selama Safari Ramadhan